Lorem ipsum dolor sit amet, Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem , eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiamconsectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
2021/03/31
186,79 millió forint európai uniós támogatásból Család és Karrierpont létesült Hajdúsámsonban, valamint három éven keresztül valósult meg (elsősorban) nőket segítő szakmai program a Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Művelődési Ház és Kiállítóhely vezette konzorcium által. A projekt a Széchenyi 2020 program keretében jött létre vissza nem térítendő támogatással.
Az EFOP-1.2.9-17-2017-00070 program fő célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, a család és munka összeegyeztethetőségének előmozdítása volt helyi megoldásokkal és együttműködésekkel. Célkitűzésként szerepelt továbbá a nők rugalmas foglalkoztathatóságának javítása, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése és elterjesztése, a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének javítása, valamint a nőkkel szembeni társadalmi és gazdasági sztereotípiák lebontása helyi szemléletformáló eszközökkel.
A projekt az indikátorok és szakmai mutatók teljesítésével 2021. március 31-én zárult. A program eredményeképpen több mint 200 fő hátrányos helyzetű személyt vontak be a munkaerő-piaci integráló programokba, 20 fő lépett be a program elhagyását követően a munkaerőpiacra vagy munkaerő-piaci programba. A kommunikációs és szemléletformáló rendezvényeket több mint 1000 fő látogatta. 452 fő vett részt 20 órás felkészítő, 52 fő OKJ végzettséget adó képzéseken, valamint több mint 500 alkalommal nyújtottak önkéntesek a munka és a magánélet összehangolását segítő, többségében gyermekfelügyeleti szolgáltatásokat.
A projektről bővebb információt a www.csakpont-hajdusamson.hu oldalon olvashatnak.
További információ kérhető:
Tarné Hajdu Judit
Tel.: +36 30 327 0232
A projekt hozzá kíván járulni a nők rugalmas foglalkoztathatóságának javításához, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítéséhez és elterjesztéséhez, a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének javításához, növeléséhez a család és a munka összeegyeztethetősége érdekében. A projekt hozzájárul a magánélet és a munka összehangolását segítő támogató szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatók és a velük együttműködő közösségek működési feltételeinek megteremtéséhez.
„Esély a nőknek! Komplex szakmai program Hajdúsámson térségében”
Engedélyezési száma : E-000284/2014/D023
A munka és magánélet egyensúlyának megteremtése mind a foglalkoztatóknak, mind a munkavállalóknak, de a társadalom egészének nagy kihívást jelent. Ahol a munkahelyi elvárások és keretek lehetővé teszik a harmonikus életvezetést, segítik a képességek kibontakoztatását és az testi-, lelki egészség kialakítását, ott a gyermekvállalás is népszerűbb. A work-life balance nemcsak hazánkban, de a többi európai országban is a korszerű családbarát politika megvalósításának egyik kiemelt eszköze..
Engedélyezési száma : E-000284/2014/D024
A képzés célja, hogy a képzésben résztvevő, munkaerőpiacra visszatérni szándékozó nők, illetve férfiak felkészüljenek az újbóli munkába állásra, fejlődjenek a megcélzott munkaerőpiaci kompetenciáikban, megértsék a rövid és hosszútávú tervezés szükségességét életpályájuk alakításában, kapjanak eszközöket mind a tervezéshez, mind a tervek gyakorlatba, cselekvésbe fordításához.
Engedélyezési száma : E-000284/2014/D025 Hogyan tudják segíteni cége sikerét, növelni hatékonyságát, erősíteni megtartóképességét a családbarát intézkedések és az atipikus foglalkoztatás? – erre ad választ a Család és Karrierpont munkáltatók számára meghirdetett nyílt vagy kihelyezett képzése, melyet elsősorban a döntéshozók, a cégvezetés vagy a HR-, munkaügyi terület munkatársai számára ajánlunk.
részletek
Engedélyezési száma : folyamatban
A képzésnek célja a munkavállalók és a munkáltatók együttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása.
Engedélyezési száma : E-000284/2014/D022
A képzésnek célja, hogy a résztvevők rendelkezzenek azzokkal a képességekkel és ismeretekkel, amelyek működtetik a Család és Karrierpontot támogathatják a nők foglalkoztathatóságát, munkaerőpiaci reintegrációját, megvalósíthatják az együttműködést szakmai partnereikkel.
Engedélyezési száma : E-000284/2014/D026
Cél, hogy a résztvevők képesek legyenek olyan partnerséget, hálózatot generálni, mely a partnerség tagjai által fejlesztett és működtetett szolgáltatások rendszerén keresztül alkalmas az önfenntartó működésre.
részletek
Engedélyezési száma : E-000284/2014/A009
A képzésnek célja végzett a kereskedelmi egységekben kiszolgálja és tájékoztatja a vásárlókat. Az eladásra kerülő áruk raktározásával, állagmegóvásával, értékesítésre történő előkészítésével, eladótéri kihelyezésével, értékesítésével kapcsolatos feladatokat lát el. Közreműködik az áruk beszerzésének előkészítésében és lebonyolításában. Ellátja a kereskedelmi egység szabályszerű működésével kapcsolatos eladói feladatokat.
Engedélyezési száma : E-000284/2014/A030
A részszakképesítéssel rendelkező képes: alapanyagokat (zöldség, gyümölcs) átvenni, minősíteni, tisztítani, kezelni, minőségét ellenőrizni, tárolni, előkészíteni, zöldségkonzerveket gyártani, gyümölcsbefőtteket készíteni, lekvárokat, szörpöket, pulpokat, velőket előállítani, aszalni, szárítmányokat készíteni, savanyítani, gyártásközi fizikai, kémiai, érzékszervi vizsgálatokat elvégezni, a késztermékeket ellenőrizni és minősíteni, technológiai berendezéseket, gépeket beállítani, üzemeltetni, tisztítani, üzem víz- és energiagazdálkodását megszervezni, melléktermékeket, hulladékokat kezelni, munkafolyamatok munka-, tűz-, környezetvédelmi és higiéniai szabályait betartani és betartatni, vállalkozást indítani, működtetni, termékeket értékesíteni.
504
9
39
506
